дудоня Опубликовано 17 ноября, 2011 Опубликовано 17 ноября, 2011 Помогите, пожалуйста, кто знает эту тему точно( бухгалтеры и т.д). Человек в 2009 по апрель 2011 года работал в одной фирме.С июля 2011 в другой. Как ему должны рассчитать больничный? Вопрос срочный, человек увольняется,з/п маленькая; справку НДФЛ с предыдущего места работы не спрашивают.Боюсь, как бы не обманули. Заранее благодарю всех за ответы
Zvezda Опубликовано 17 ноября, 2011 Опубликовано 17 ноября, 2011 С предыдущего места работы взять справку для расчета пособий ( не НДФЛ) и сдать вместе с больничным.
Настя и Лика Опубликовано 17 ноября, 2011 Опубликовано 17 ноября, 2011 Вроде если не по НДФЛ то тогда по МРОТу
Zvezda Опубликовано 17 ноября, 2011 Опубликовано 17 ноября, 2011 С этого года для расчета среднего по больничному берется заработок за два года:2009 и 201о
Эшли В-донск Опубликовано 17 ноября, 2011 Опубликовано 17 ноября, 2011 С предыдущего места работы взять справку для расчета пособий ( не НДФЛ) и сдать вместе с больничным.Сдать не справку, а ее заверенную копию, т.к. справка выдается только одна, потом еще может пригодиться.
дудоня Опубликовано 17 ноября, 2011 Автор Опубликовано 17 ноября, 2011 Ага, спасибо, но вроде в той справке за полгода только( при увольнении давали).А разве имеют право по МРОТу рассчитать. В том то и дело, что увольняемся, в понедельник за трудовой(( Zvezda,Эшли В-донск,Настя и Лика спасибо
Terrie&Hershey Опубликовано 17 ноября, 2011 Опубликовано 17 ноября, 2011 Zvezda Вам все правильно написала, с предыдущего места работы надо взять справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году увольнения или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы. Обратите внимание, это не справка о доходах (2-НДФЛ), есть утвержденная форма- Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н). Больничный будет рассчитан исходя из заработной платы за 2009 и 2010 год.Если нет справки, работодатель обязан сделать запрос в Пенсионный фонд (на основании заявления работника).По МРОТу рассчитать не могут, предусмотрено обязательное получение вышеуказанной справки с последующим пересчетом, если рассчитали без учета этих доходов.
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.