Вопрос кадровикам

[дудоня]

Девочки, кадровики, подскажите, пожалуйста.

Какую статью ТК РФ должны были написать в трудовой при увольнении по собственному. Написали 80, но должны ведь были п.3 ч.1 ст 77 ТК РФ?

Если второй вариант, то пожалуйста по пунктам распишите( 1,2,3 и тп), как правильно должен написать человек в книжке, чтоб запись не действительной была и далее что написать по 2-му варианту. Это для того, чтоб я распечатала и дала заполняющему.

Убедительная просьба, ссылки из инета не давать, так как в нем противоречивая информация.

P.S/ Увольнялась по собственному, писала заявление, не отрабатывала, с работодателем в хороших отношениях осталась, имею несовершеннолетних детей( если важно), все выплатили.

Вопрос именно к практикующим кадровикам.

Заранее спасибо

[SVOR]

1. Запись за номером .... считать недействительной.

2. Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации.

Генеральный директор (подпись) И.И.Иванов. Печать.

Справа пишется основание (приказ N от ........).

Ну и конечно не 1 и 2 а сохраняете нумерацию.

Никакие сокращения в трудовой книжке не допускаются.

Вместо директора может подписать уполномоченное лицо.

[Дони]

Согласна полностью, но на семинарах говорили, что вместо уволен по собственному желанию, нужно писать "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника" , а пункт, статья те же.

[SVOR]

Можете писать и так это все равно, ошибкой не будет.

[дудоня]

1. Запись за номером .... считать недействительной.

2. Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации.

Генеральный директор (подпись) И.И.Иванов. Печать.

Справа пишется основание (приказ N от ........).

Ну и конечно не 1 и 2 а сохраняете нумерацию.

Никакие сокращения в трудовой книжке не допускаются.

Вместо директора может подписать уполномоченное лицо.

Спасибочки :signthankspin:

А статья- то какая все же верна. 80 или 77.

Мне кадровик с прошлого места работы, правда это 10 лет назад было, что при записи по 77, сохраняется непрерывный стаж( у кого дети есть)

[Роман-0071]

Спасибочки :signthankspin:

А статья- то какая все же верна. 80 или 77.

Мне кадровик с прошлого места работы, правда это 10 лет назад было, что при записи по 77, сохраняется непрерывный стаж( у кого дети есть)

В случае увольнения по собственному желанию должно указывать в качестве основания для увольнения часть 3 статьи 77 ТК РФ, которая в свою очередь отсылает к 80 статье ТК РФ, где расписано как это увольнение и в какие сроки должно происходить. 80-ую статью указывают в качестве основания для увольнения неграмотные кадровики, по логике вроде правильно, но если присмотреться, то нет. Трудовой кодекс русским языком написан, равно как и комментарии к его статьям и инструкции по заполнению тоже на русском, но все равно умудряются ерунду написать.

[дудоня]

В случае увольнения по собственному желанию должно указывать в качестве основания для увольнения часть 3 статьи 77 ТК РФ, которая в свою очередь отсылает к 80 статье ТК РФ, где расписано как это увольнение и в какие сроки должно происходить. 80-ую статью указывают в качестве основания для увольнения неграмотные кадровики, по логике вроде правильно, но если присмотреться, то нет. Трудовой кодекс русским языком написан, равно как и комментарии к его статьям и инструкции по заполнению тоже на русском, но все равно умудряются ерунду написать.

спасибо, о том и речь, к сожалению