Алистар Опубликовано 16 июня, 2015 Поделиться Опубликовано 16 июня, 2015 Долго рассказывать, но у меня получился прогул на работе. Подскажите что мне делать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Вера&Сильвия Опубликовано 16 июня, 2015 Поделиться Опубликовано 16 июня, 2015 Попросить отпуск за свой счет на этот день? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Инна&ROCKY Опубликовано 16 июня, 2015 Поделиться Опубликовано 16 июня, 2015 Долго рассказывать, но у меня получился прогул на работе. Подскажите что мне делать.Оптимальный вариант-больничный,если только вы с работодателем не в лучших отношениях.А так прогул свыше 3 часов может повлечь увольнение. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Дони Опубликовано 16 июня, 2015 Поделиться Опубликовано 16 июня, 2015 Ну уж совсем должны быть плохие отношения с руководством. Как кадровик говорю, мы всегда идем на встречу( отпуск за свой счет) если не злоупотребляют этим конечно Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Вера&Сильвия Опубликовано 16 июня, 2015 Поделиться Опубликовано 16 июня, 2015 Оптимальный вариант-больничныйКак вариант. Только официальный. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Наташа и Стив Опубликовано 16 июня, 2015 Поделиться Опубликовано 16 июня, 2015 Тема то для "срочно", конечно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Абби и Семья Опубликовано 16 июня, 2015 Поделиться Опубликовано 16 июня, 2015 Долго рассказывать, но у меня получился прогул на работе. Подскажите что мне делать.В зависимости от отношения с работодателем и проводимой им политикой с вами подобными. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти