Увольнение и зарплата

[Гость Алеся и Айсюха]

Муж работает в крупной фирме, решил уволиться, отпускать не хотят мотивируя что не зданы пректы, две недели бегал за начальником что бы поговорить, неделю назад написал заявление и отдал начальнику, прошла неделя он сказал что оказывается его надо регистрировать у секретаря( тоесть еще на неделю дольше должен отрабоатть) и тут новость!!!! что зарплату ему выплатят белую за 2месяца и 32 дня отпоскных,т.е. в месяц по официалке 32500 итого за 3и месяца 97500, а черная зарплата 75000т.р. платить не хотят ни в какую!!! получается теряем 127500. Что делать стоит ли судиться и подавать в прокуратуру и трудовой

[Виталий Нурк]

Муж работает в крупной фирме, решил уволиться, отпускать не хотят мотивируя что не зданы пректы, две недели бегал за начальником что бы поговорить, неделю назад написал заявление и отдал начальнику, прошла неделя он сказал что оказывается его надо регистрировать у секретаря( тоесть еще на неделю дольше должен отрабоатть) и тут новость!!!! что зарплату ему выплатят белую за 2месяца и 32 дня отпоскных,т.е. в месяц по официалке 32500 итого за 3и месяца 97500, а черная зарплата 75000т.р. платить не хотят ни в какую!!! получается теряем 127500. Что делать стоит ли судиться и подавать в прокуратуру и трудовой

ИМХО, не стоит, раз зарплата черная. :blush2:

[Елена Павловна и Лялька]

а что в суде? по закону-то они все обязательства выполняют :dntknw:

[Тинатин]

вот она..прелесть черной зарплаты :thumbdown:

[Талисман]

Если будете доказывать черную и докажете, нужно будет с нее уплатить не исчисленный НДФЛ :gleam:

[Larry and Edjey]

Муж работает в крупной фирме, решил уволиться, отпускать не хотят мотивируя что не зданы пректы, две недели бегал за начальником что бы поговорить, неделю назад написал заявление и отдал начальнику, прошла неделя он сказал что оказывается его надо регистрировать у секретаря( тоесть еще на неделю дольше должен отрабоатть) и тут новость!!!! что зарплату ему выплатят белую за 2месяца и 32 дня отпоскных,т.е. в месяц по официалке 32500 итого за 3и месяца 97500, а черная зарплата 75000т.р. платить не хотят ни в какую!!! получается теряем 127500. Что делать стоит ли судиться и подавать в прокуратуру и трудовой

Не пойму, а почему зарплату выплачивают за 2 месяца? Это же не сокращение. Про отпускные понятно- компенсация за неиспользованный отпуск. В суд не стоит даже рыпаться- ничего не докажите 100%, говорю как человек, в свое время выдающий ч/зп. Очень частая ситуация, когда при увольнении (если расходятся не очень полюбовно) работодатель зажимает выплату черной зп. Можно конечно подать в трудовую инспекцию, но денег вам от этого не прибавится, насолите работодателю и заработаете на свою Ж геморрой. :gleam:

[Талисман]

Это не прелесть черной зарплаты, это то как тебя ценят в фирме

[Гость Алеся и Айсюха]

так уходят три сотрудника, т.е коолективная жалоба не поможет. за 2 месяца потому что платят 28 числа, и получается что за январь получает 28 февраля+расчет за февраль и плюс отпуск

[Елена Павловна и Лялька]

Это не прелесть черной зарплаты, это то как тебя ценят в фирме

ой, да ладно Вам... лишь бы налоги не платить, при чём тут работники?

Вы прям, как в той рекламе, про пенсию :lol2:

да и вообще, наверное, моральную сторону вопроса не стоит обсуждать, уже не до этого...

[Гость Алеся и Айсюха]

Это не прелесть черной зарплаты, это то как тебя ценят в фирме

сейчас очень мало фирм с номральной белой зарплатой

[Елена Павловна и Лялька]

так уходят три сотрудника, т.е коолективная жалоба не поможет. за 2 месяца потому что платят 28 числа, и получается что за январь получает 28 февраля+расчет за февраль и плюс отпуск

а вот это уже нарушение чистой воды, вроде не позднее 14 дней, после окончания месяца обязаны выдавать, или я чёт путаю? :hmm:

[Гость Алеся и Айсюха]

Если будете доказывать черную и докажете, нужно будет с нее уплатить не исчисленный НДФЛ :gleam:

собствнно лучше со 127т.р. заплатить НДФЛ чем потерять их

а вот это уже нарушение чистой воды, вроде не позднее 14 дней, после окончания месяца обязаны выдавать, или я чёт путаю? :hmm:

ну белую начисляли как положено 5 и 20 а остаток 50т.р. давали 28

[Оля Я]

собствнно лучше со 127т.р. заплатить НДФЛ чем потерять их

вы хотите доказать что черная з/пл обещалась только за январь и февраль 2013?)

[Талисман]

Талисман (19 Февраль 2013 - 21:14) писал:

ой, да ладно Вам... лишь бы налоги не платить, при чём тут работники?

Вы прям, как в той рекламе, про пенсию

да и вообще, наверное, моральную сторону вопроса не стоит обсуждать, уже не до этого...

С черной зарплаты не платят налоги, Вы правы. Но выполнить свои обязательства перед работником - это другой не так ли?

А по поводу юридической перспективы согласна.

Алейся - заплатить придется за ВЕСЬ период, когда получал и не платил НДФЛ

[Оля Я]

так уходят три сотрудника, т.е коолективная жалоба не поможет. за 2 месяца потому что платят 28 числа, и получается что за январь получает 28 февраля+расчет за февраль и плюс отпуск

за 2 месяца, видимо потому что он отработает 2 месяца. Даты выплат тут не важны;)

[Гость Алеся и Айсюха]

вы хотите доказать что черная з/пл обещалась только за январь и февраль 2013?)

я хочу и думаю есть возможность(так как трое уволившихся сотрудников тоже хотят писать заявление, что при подаче заявления на увольнение расчитывают по белой зарплате

за 2 месяца, видимо потому что он отработает 2 месяца. Даты выплат тут не важны;)

за 2 месяца потому что за январь получает 28 февраля-1й месяц 28 марта как бы за фервараль, так как работает до 28 феврала-2ой месяц

[руни]

Муж работает в крупной фирме, решил уволиться, отпускать не хотят мотивируя что не зданы пректы, две недели бегал за начальником что бы поговорить, неделю назад написал заявление и отдал начальнику, прошла неделя он сказал что оказывается его надо регистрировать у секретаря( тоесть еще на неделю дольше должен отрабоатть) и тут новость!!!! что зарплату ему выплатят белую за 2месяца и 32 дня отпоскных,т.е. в месяц по официалке 32500 итого за 3и месяца 97500, а черная зарплата 75000т.р. платить не хотят ни в какую!!! получается теряем 127500. Что делать стоит ли судиться и подавать в прокуратуру и трудовой

Да, если такие проблемы то лучше всего зарегистрировать у секретаря, но если на заявление которое подали руководителю отделения стоит резолюция, то можно сделать копию с заявления.

Отрабатывать две недели нужно с момента подачи заявления, ни какие неокончанные проекты на это не влияют(ТК для всех один). По поводу з/п, вам нужно сказать руководителю, что в случае невыплвты из расчета 75 000, вы подаете в трудовую инспекцию заявление и пусть их проверяют, обычно все решается полюбовно и ТК дает месяц на то, что бы роботодатель решил все проблемы с работником. При расчете пусть ваш муж не подписывае ведомости и другие документы пока ему не выплатят все расчетные деньги.

При з/п в конверте экономит организация, а именно на страховых взносах и травматизме, а это 30,2 с ФОТ в месяц, по поводу НДФЛ, организация выступает как налоговый агент и все, а то что они не верно ужержали и выплатили сумму, то это их проблема и все пени за недоплату с них.

Если будут вопросы пишите в личку:)

[Оля Я]

Да, если такие проблемы то лучше всего зарегистрировать у секретаря, но если на заявление которое подали руководителю отделения стоит резолюция, то можно сделать копию с заявления.

Отрабатывать две недели нужно с момента подачи заявления, ни какие неокончанные проекты на это не влияют(ТК для всех один). По поводу з/п, вам нужно сказать руководителю, что в случае невыплвты из расчета 75 000, вы подаете в трудовую инспекцию заявление и пусть их проверяют, обычно все решается полюбовно и ТК дает месяц на то, что бы роботодатель решил все проблемы с работником. При расчете пусть ваш муж не подписывае ведомости и другие документы пока ему не выплатят все расчетные деньги.

При з/п в конверте экономит организация, а именно на страховых взносах и травматизме, а это 30,2 с ФОТ в месяц, по поводу НДФЛ, организация выступает как налоговый агент и все, а то что они не верно ужержали и выплатили сумму, то это их проблема и все пени за недоплату с них.

Если будут вопросы пишите в личку:)

Ну тут плюс не только работодателю, но и работнику) Можно же поставить з/пл меньше и в смету уместятся все налоги с неё)))

Какое заявление подавать? Что за январь, февраль обещали черную зарплату и не дали?)) А в остальные месяцы типо черной не было) Или рассказать о всех черных выплатах и уплатить НДФЛ?

Почему не подписывать ведомости? Там же будет реальная его заработная плата.

[Гость Алеся и Айсюха]

Да, если такие проблемы то лучше всего зарегистрировать у секретаря, но если на заявление которое подали руководителю отделения стоит резолюция, то можно сделать копию с заявления.

Отрабатывать две недели нужно с момента подачи заявления, ни какие неокончанные проекты на это не влияют(ТК для всех один). По поводу з/п, вам нужно сказать руководителю, что в случае невыплвты из расчета 75 000, вы подаете в трудовую инспекцию заявление и пусть их проверяют, обычно все решается полюбовно и ТК дает месяц на то, что бы роботодатель решил все проблемы с работником. При расчете пусть ваш муж не подписывае ведомости и другие документы пока ему не выплатят все расчетные деньги.

При з/п в конверте экономит организация, а именно на страховых взносах и травматизме, а это 30,2 с ФОТ в месяц, по поводу НДФЛ, организация выступает как налоговый агент и все, а то что они не верно ужержали и выплатили сумму, то это их проблема и все пени за недоплату с них.

Если будут вопросы пишите в личку:)

руководитель -учередитель. там типо крутой какой то, что везде свои люди и говорят что ему бесполезно говорить о том что подашь в ген прокуратуру и в тк У секретаря зарегистрировал, гл.бух сказала что дадут только официалку

[Оля Я]

за 2 месяца потому что за январь получает 28 февраля-1й месяц 28 марта как бы за фервараль, так как работает до 28 феврала-2ой месяц

А про остальные месяцы черной з/пл трудовой инспекции планируете рассказывать?

[Гость Алеся и Айсюха]

Ну тут плюс не только работодателю, но и работнику) Можно же поставить з/пл меньше и в смету уместятся все налоги с неё)))

Какое заявление подавать? Что за январь, февраль обещали черную зарплату и не дали?)) А в остальные месяцы типо черной не было) Или рассказать о всех черных выплатах и уплатить НДФЛ?

Почему не подписывать ведомости? Там же будет реальная его заработная плата.

ну так раньше то платили черную и белаю, а как увольняться собрался сразу в половину уменьшили, и вообще покопавшись в судебных исказх не пишут что именно муж будет платить ндфл

А про остальные месяцы черной з/пл трудовой инспекции планируете рассказывать?

думаю это не имеет значения

[Оля Я]

http://trudprava.ru/index.php?id=1423 ну судя по этой статье НДФЛ не должен платить ваш муж. Он мог типо не знать что ему выдают з/пл черную, а не просто из кассы. А вот как доказать что она была и должна быть.

[Гость Алеся и Айсюха]

трое сотрудников этой фирмы, и есть от руки написанная бумажка бухгалтера

[Селунская Ксения]

Нужно с юристом это дело обсудить. тут на форуме вроде есть и лично при встрече. Дело тоноке и сложное, нужно очень грамотно себя вести.

[Гость Алеся и Айсюха]

Нужно с юристом это дело обсудить. тут на форуме вроде есть и лично при встрече. Дело тоноке и сложное, нужно очень грамотно себя вести.

ага а то вообще можно с голой попой остаться :sorry: а мы так расчитывали на эти деньги, даже незнаю на что каску делать(( а из банка звонят и трындычут что нарушение договора черевато отбираение машины и штрафами и пениями((( и институ в пролете(академку придеться брать :angry2: )