Просто мнение

[Richy9]

Не переживайте, может Вам самой начать искать? Опубликуйте резюме на сайте для соискателей)

С моей специальностью вариантов мало... А не по образованию работать.. Ну не знаю... Спасибо. Если только попробовать перевестись в аптеку поменьше, надо успокоиться и подумать...

[Света&Ричард]

С моей специальностью вариантов мало... А не по образованию работать.. Ну не знаю... Спасибо. Если только попробовать перевестись в аптеку поменьше, надо успокоиться и подумать...

Но Вы все же резюме опубликуйте и пусть висит, мало ли:)

[Richy9]

Но Вы все же резюме опубликуйте и пусть висит, мало ли:)

Ну да, правильно, под лежачий камень вода не течёт.

[Света&Ричард]

Ну да, правильно, под лежачий камень вода не течёт.

Правильно мыслите;) Удачи!

[Richy9]

Нда... В общем год прошел, а я все там же. Как кто-то здесь писал "Все добросовестные работники рано или поздно покинут сею работу..." , все ушли, а я осталась... Коллектив поменялся полностью, немного нормализовалось все, но нагрузки еще больше стало, короче созрела я к смене работы, почти решилась, собственно весь этот год и настраивала себя, но все равно боюсь, очень :sorry:

Причина ухода - здоровье, планируем с мужем ребенка, а у меня проблемы с кровью, густая+варикоз, моя пиявочница меня ругает уже конкретно, появились боли в ногах и ходить больно тоже, вчера лежу на приеме она и говорит: "Ты понимаешь как усиливается нагрузка во время беременности??? Ты же с образованием, должна понимать, что просто с постели не встанешь уже на 2-3 месяце, ну почему вы люди так привязаны к свои "старым тапочкам" (это она про работу), а я лежу и плачу, :sorry: . Причем работа мне теперь нужна не для зарабатывания денег, а лишь бы дома не сидеть и все равно никак не могу уйти...

Вообщем, я что хотела попросить - кто-нибудь может со мной составить резюме? Ни разу этого не делала, просто не знаю с чего начать. :dntknw:

[_Sakura_]

Нда... В общем год прошел, а я все там же. Как кто-то здесь писал "Все добросовестные работники рано или поздно покинут сею работу..." , все ушли, а я осталась... Коллектив поменялся полностью, немного нормализовалось все, но нагрузки еще больше стало, короче созрела я к смене работы, почти решилась, собственно весь этот год и настраивала себя, но все равно боюсь, очень :sorry:

Причина ухода - здоровье, планируем с мужем ребенка, а у меня проблемы с кровью, густая+варикоз, моя пиявочница меня ругает уже конкретно, появились боли в ногах и ходить больно тоже, вчера лежу на приеме она и говорит: "Ты понимаешь как усиливается нагрузка во время беременности??? Ты же с образованием, должна понимать, что просто с постели не встанешь уже на 2-3 месяце, ну почему вы люди так привязаны к свои "старым тапочкам" (это она про работу), а я лежу и плачу, :sorry: . Причем работа мне теперь нужна не для зарабатывания денег, а лишь бы дома не сидеть и все равно никак не могу уйти...

Вообщем, я что хотела попросить - кто-нибудь может со мной составить резюме? Ни разу этого не делала, просто не знаю с чего начать. :dntknw:

Для составления резюме на сайте headhunter есть практически готовая форма с подсказками, попробуйте там.

[Просто Ира]

Нда... В общем год прошел, а я все там же. Как кто-то здесь писал "Все добросовестные работники рано или поздно покинут сею работу..." , все ушли, а я осталась... Коллектив поменялся полностью, немного нормализовалось все, но нагрузки еще больше стало, короче созрела я к смене работы, почти решилась, собственно весь этот год и настраивала себя, но все равно боюсь, очень :sorry:

Причина ухода - здоровье, планируем с мужем ребенка, а у меня проблемы с кровью, густая+варикоз, моя пиявочница меня ругает уже конкретно, появились боли в ногах и ходить больно тоже, вчера лежу на приеме она и говорит: "Ты понимаешь как усиливается нагрузка во время беременности??? Ты же с образованием, должна понимать, что просто с постели не встанешь уже на 2-3 месяце, ну почему вы люди так привязаны к свои "старым тапочкам" (это она про работу), а я лежу и плачу, :sorry: . Причем работа мне теперь нужна не для зарабатывания денег, а лишь бы дома не сидеть и все равно никак не могу уйти...

Вообщем, я что хотела попросить - кто-нибудь может со мной составить резюме? Ни разу этого не делала, просто не знаю с чего начать. :dntknw:

Могу прислать Вам свое резюме, которое подавала, когда устраивалась год назад на работу. Напишите мне свой электронный адрес. Составите подобное.

[Richy9]

Для составления резюме на сайте headhunter есть практически готовая форма с подсказками, попробуйте там.

Евгения, спасибо.

У Вас тоже хотела спросить - как Вы так легко можете поменять работу? Не привыкаете совсем ни к чему и ни к кому, как только что-то не устраивает - спокойно взяли и ушли, я за все переживаю, что я для этого училась, что обо мне подумают на этой работе, и на следующей, увидя еще одну графу в трудовой книжке, понимаю что пустое это, и не нужное, но вот бросить все никак не могу, а надо... :thumbdown:

Могу прислать Вам свое резюме, которое подавала, когда устраивалась год назад на работу. Напишите мне свой электронный адрес. Составите подобное.

Да, спасибо! Буду очень признательна! :blush2: :clap_1:

Richy9@mail.ru

Изменено 6 июня, 2014 пользователем Richy9

[Просто Ира]

Richy9@mail.ru

Отправила. :ok:

[Richy9]

Ирина благодарю! Читаю :mf_bookread:

А обязательно указывать фамилию? Я ведь еще не уволилась.. :noway:

[Oliviya]

Нда... В общем год прошел, а я все там же. Как кто-то здесь писал "Все добросовестные работники рано или поздно покинут сею работу..." , все ушли, а я осталась... Коллектив поменялся полностью, немного нормализовалось все, но нагрузки еще больше стало, короче созрела я к смене работы, почти решилась, собственно весь этот год и настраивала себя, но все равно боюсь, очень :sorry:

Причина ухода - здоровье, планируем с мужем ребенка, а у меня проблемы с кровью, густая+варикоз, моя пиявочница меня ругает уже конкретно, появились боли в ногах и ходить больно тоже, вчера лежу на приеме она и говорит: "Ты понимаешь как усиливается нагрузка во время беременности??? Ты же с образованием, должна понимать, что просто с постели не встанешь уже на 2-3 месяце, ну почему вы люди так привязаны к свои "старым тапочкам" (это она про работу), а я лежу и плачу, :sorry: . Причем работа мне теперь нужна не для зарабатывания денег, а лишь бы дома не сидеть и все равно никак не могу уйти...

Вообщем, я что хотела попросить - кто-нибудь может со мной составить резюме? Ни разу этого не делала, просто не знаю с чего начать. :dntknw:

Немножко не по теме :blush2:

Густая кровь и варикоз - не приговор, несмотря на эти диагнозы, я малыша выносила и родила, причем даже без уколов фраксипарина обошлось :) так что не расстраивайтесь заранее, все будет хорошо :)

[Richy9]

Немножко не по теме :blush2:

Густая кровь и варикоз - не приговор, несмотря на эти диагнозы, я малыша выносила и родила, причем даже без уколов фраксипарина обошлось :) так что не расстраивайтесь заранее, все будет хорошо :)

Ой, спасибо :blush2: За это я еще больше переживаю, чем за работу, как получила анализы коагуллограммы - 2 дня ни с кем не разговаривала, все думала-думала чего-то :huh:

[_Sakura_]

Евгения, спасибо.

У Вас тоже хотела спросить - как Вы так легко можете поменять работу? Не привыкаете совсем ни к чему и ни к кому, как только что-то не устраивает - спокойно взяли и ушли, я за все переживаю, что я для этого училась, что обо мне подумают на этой работе, и на следующей, увидя еще одну графу в трудовой книжке, понимаю что пустое это, и не нужное, но вот бросить все никак не могу, а надо... :thumbdown:

Привязываюсь, бывает такое. Но если все совсем плохо (как в этот раз) - то нет смысла оставаться и только трепать себе нервы. Когда что-то не устраивает - обычно все же я сначала иду говорить с начальством, пытаюсь объяснить, что именно не так. Иногда начальство иждет на определенные компромиссы. В данном случае, к сожалению, мы не только не пришли к компромиссу, а наоборот, в конечном итоге стало еще хуже, чем было, почему и было принято решение уходить срочно (обычно я с этим процессом не тороплюсь). Что обо мне подумают здесь - мне в целом все равно, те, с кем я близко общаюсь - знают истинные причины моего ухода, для всех остальных я просто получила более выгодное предложение, это в общем-то достаточно естественный процесс. На следующем месте - тем более без разницы, я же не буду всем и каждому рассказывать про конфликт с руководством. Не устроили условия работы, это опять же вполне естественная причина для смены работы, больше будущим коллегам знать необязательно)

На количество записей в трудовой работодатели смотреть не будут, тем более детально вчитываться в каждую (собственно, трудовую-то видит только отдел кадров, а им тем более неважно. сколько мест я сменила до этого - если руководитель отдела принял решение взять меня, то это исключительно его ответственность, кадры только оформляют сотрудника). Но вот из резюме пару мест работы, где я работала менее полугода, я убрала - это уже производит действительно не самое приятное впечатление, сначала на эйчара, который отбирает кандидатов на собеседования, потом на руководителя, который будет читать резюме, перед приглашением для разговора.

[Richy9]

Привязываюсь, бывает такое. Но если все совсем плохо (как в этот раз) - то нет смысла оставаться и только трепать себе нервы. Когда что-то не устраивает - обычно все же я сначала иду говорить с начальством, пытаюсь объяснить, что именно не так. Иногда начальство иждет на определенные компромиссы. В данном случае, к сожалению, мы не только не пришли к компромиссу, а наоборот, в конечном итоге стало еще хуже, чем было, почему и было принято решение уходить срочно (обычно я с этим процессом не тороплюсь). Что обо мне подумают здесь - мне в целом все равно, те, с кем я близко общаюсь - знают истинные причины моего ухода, для всех остальных я просто получила более выгодное предложение, это в общем-то достаточно естественный процесс. На следующем месте - тем более без разницы, я же не буду всем и каждому рассказывать про конфликт с руководством. Не устроили условия работы, это опять же вполне естественная причина для смены работы, больше будущим коллегам знать необязательно)

На количество записей в трудовой работодатели смотреть не будут, тем более детально вчитываться в каждую (собственно, трудовую-то видит только отдел кадров, а им тем более неважно. сколько мест я сменила до этого - если руководитель отдела принял решение взять меня, то это исключительно его ответственность, кадры только оформляют сотрудника). Но вот из резюме пару мест работы, где я работала менее полугода, я убрала - это уже производит действительно не самое приятное впечатление, сначала на эйчара, который отбирает кандидатов на собеседования, потом на руководителя, который будет читать резюме, перед приглашением для разговора.

Мозгами -то все понимаю, а на деле все равно думаю, что будет лучше здесь, сейчас еще годик подожду,а лучше не становится. С начальником поговорить ваще не вариант, он с нами даже не здоровается :thumbdown: :lol2:

[_Sakura_]

Мозгами -то все понимаю, а на деле все равно думаю, что будет лучше здесь, сейчас еще годик подожду,а лучше не становится. С начальником поговорить ваще не вариант, он с нами даже не здоровается :thumbdown: :lol2:

Если видитек, что ничего не меняется - зачем же остаетесь? Чтобы завтра стало лучше, чем вчера - надо сделать шаг к этому самому "лучше", само по себе ничего не изменится. Если не устраивает только вас - тогда лучше всего не ждать знака свыше и уходить, чем быстрее, тем лучше. Если ситуация не устраивает и ещше кого-то из коллег - можно обсудить это, попробовать вместе поискать пути решения.

Начальнику и не пристало здлороваться с "простыми смертными" :lol2: Ни генеральный, ни финансовый директор со мной тоже первыми не здоровались. Но в тот период, когда я была старшей в отделе - я регулярно ходила к финдиру, выкладывала ему ситуацию, объясняла, в чем у нас сложности, приводила свое видение решения проблем. Финдир к нам как минимум прислушивался, участвовал в диалоге, а не тупо отмахивался.

[Richy9]

Если видитек, что ничего не меняется - зачем же остаетесь? Чтобы завтра стало лучше, чем вчера - надо сделать шаг к этому самому "лучше", само по себе ничего не изменится. Если не устраивает только вас - тогда лучше всего не ждать знака свыше и уходить, чем быстрее, тем лучше. Если ситуация не устраивает и ещше кого-то из коллег - можно обсудить это, попробовать вместе поискать пути решения.

Начальнику и не пристало здлороваться с "простыми смертными" :lol2: Ни генеральный, ни финансовый директор со мной тоже первыми не здоровались. Но в тот период, когда я была старшей в отделе - я регулярно ходила к финдиру, выкладывала ему ситуацию, объясняла, в чем у нас сложности, приводила свое видение решения проблем. Финдир к нам как минимум прислушивался, участвовал в диалоге, а не тупо отмахивался.

Да всех не устраивало, но уже все ушли, а я все сижу, боюсь, блин... Мы хотели собраться, вроде забастовки или часы работы убираете или даете недостающих людей, но он человек так скажем властный, потом себе же хуже будет, посему я, как и все также срулю по тихому, вот только отпуска дождусь и хотя бы отпускные получу, потому что девчонки когда уходили ни зарплату не получили, за 1,5 месяца, ни отпуска, ни отпускных, еще и вычли за все за сан.книжку, аттестацию и сетрификацию, вообщем еще и должны остались при увольнении... Противно это все было видеть, очень :thumbdown: :aggressive:

Он не то что первый, он вообще не здоровается, представляете ни с кем! :dribble:

[Просто Ира]

Ирина благодарю! Читаю :mf_bookread:

А обязательно указывать фамилию? Я ведь еще не уволилась.. :noway:

Конечно... А при чем здесь - уволились или нет? :dntknw:

[Richy9]

Конечно... А при чем здесь - уволились или нет? :dntknw:

Просто я знаю, что наши кадровики тоже ищут работников, у нас сейчас по сети все увольняются, работать совсем некому, ну мало ли увидят меня :dntknw:

Хотелось бы сначала найти куда уйти, а потом уволиться.

Девчонки тоже просят остаться, хотя бы пока они отпуск не отгуляют, потому что дать на мое место некого.

Изменено 6 июня, 2014 пользователем Richy9

[Просто Ира]

Просто я знаю, что наши кадровики тоже ищут работников, у нас сейчас по сети все увольняются, работать совсем некому, ну мало ли увидят меня :dntknw:

Хотелось бы сначала найти куда уйти, а потом уволиться.

Девчонки тоже просят остаться, хотя бы пока они отпуск не отгуляют, потому что дать на мое место некого.

Так вот пусть ваш начальник и озадачится - почему от него кадры бегут... Странная какая-то у вас там политика...

Или уж увольтесь, а потом ищите работу... Никто безымянное резюме не примет, никакая приличная организация.

[_Sakura_]

Да всех не устраивало, но уже все ушли, а я все сижу, боюсь, блин... Мы хотели собраться, вроде забастовки или часы работы убираете или даете недостающих людей, но он человек так скажем властный, потом себе же хуже будет, посему я, как и все также срулю по тихому, вот только отпуска дождусь и хотя бы отпускные получу, потому что девчонки когда уходили ни зарплату не получили, за 1,5 месяца, ни отпуска, ни отпускных, еще и вычли за все за сан.книжку, аттестацию и сетрификацию, вообщем еще и должны остались при увольнении... Противно это все было видеть, очень :thumbdown: :aggressive:

Он не то что первый, он вообще не здоровается, представляете ни с кем! :dribble:

А если пойти в трудовую инспекцию и попробовать их натравить? Неоплачиваемые переработки, невыплаты зарплаты, отпускных - это уже серьезные нарушения ТК, и, я так понимаю, не единственные.

Я бы на вашем месте, найдя новое место, пришла к руководителю с требованием выплатить вам все недовыплаченное за все годы работы, иначе - инспекция будет рада. Но говорить надо жестко, тверждо, и не бояться ни в коем случае. Инспекции практически все боятся, так что если вы покажете свое твердое намерение написать на них заявление - выплатят вам все.

Просто я знаю, что наши кадровики тоже ищут работников, у нас сейчас по сети все увольняются, работать совсем некому, ну мало ли увидят меня :dntknw:

Хотелось бы сначала найти куда уйти, а потом уволиться.

Девчонки тоже просят остаться, хотя бы пока они отпуск не отгуляют, потому что дать на мое место некого.

На хэдхантере есть опция отображения резюме - показывать только тем, кому я откликаюсь. очень удобная штука)

в любом случае, сначала надо найти новое место, увольняться "вникуда" не стоит.

[Richy9]

Так вот пусть ваш начальник и озадачится - почему от него кадры бегут... Странная какая-то у вас там политика...

Или уж увольтесь, а потом ищите работу... Никто безымянное резюме не примет, никакая приличная организация.

Политика более чем странная... В сети даже на собачем форуме писать не буду.

А если пойти в трудовую инспекцию и попробовать их натравить? Неоплачиваемые переработки, невыплаты зарплаты, отпускных - это уже серьезные нарушения ТК, и, я так понимаю, не единственные.

Я бы на вашем месте, найдя новое место, пришла к руководителю с требованием выплатить вам все недовыплаченное за все годы работы, иначе - инспекция будет рада. Но говорить надо жестко, тверждо, и не бояться ни в коем случае. Инспекции практически все боятся, так что если вы покажете свое твердое намерение написать на них заявление - выплатят вам все.

На хэдхантере есть опция отображения резюме - показывать только тем, кому я откликаюсь. очень удобная штука)

в любом случае, сначала надо найти новое место, увольняться "вникуда" не стоит.

Вот и я так думаю, сначала найду. По поводу трудовой инспекции - я давно работаю, и некоторые после увольнения пытались.. и не раз... и даже приходили проверки не единожды, но все они были... сами понимаете, чисто формальными, и все куплены и ни разу из этого ничего не вышло. :nonono:

[Роман-0071]

Ваш "властный" начальник пользуется незнанием законов, страхом и раболепием своих подчиненных. Никто не жалуется, все продолжают впахивать или идут на три буквы, т.е. увольняются, ему того и надо. Но при проверках со стороны трудовой инспекции и налоговой данные товарищи заметно "мягчеют".

Но с настроем "от жалоб только хуже будет, а вдруг то, а вдруг сё" лучше не начинать, тут нужна справедливая злоба на несправедливость по отношению к себе и неумолимое желание эту несправедливость устранить и чтоб обидчик был расстрелян наказан.

Если там усё везде куплено с потрохами и "спрут" коррупции везде и всюду, тогда да....

Изменено 6 июня, 2014 пользователем Роман-0071

[_Sakura_]

Ваш "властный" начальник пользуется незнанием законов, страхом и раболепием своих подчиненных. Никто не жалуется, все продолжают впахивать или идут на три буквы, т.е. увольняются, ему того и надо. Но при проверках со стороны трудовой инспекции и налоговой данные товарищи заметно "мягчеют".

Но с настроем "от жалоб только хуже будет, а вдруг то, а вдруг сё" лучше не начинать, тут нужна справедливая злоба на несправедливость по отношению к себе и неумолимое желание эту несправедливость устранить и чтоб обидчик был расстрелян наказан.

Если там усё везде куплено с потрохами и "спрут" коррупции везде и всюду...

Плюс много.

[Richy9]

Ваш "властный" начальник пользуется незнанием законов, страхом и раболепием своих подчиненных. Никто не жалуется, все продолжают впахивать или идут на три буквы, т.е. увольняются, ему того и надо. Но при проверках со стороны трудовой инспекции и налоговой данные товарищи заметно "мягчеют".

Но с настроем "от жалоб только хуже будет, а вдруг то, а вдруг сё" лучше не начинать, тут нужна справедливая злоба на несправедливость по отношению к себе и неумолимое желание эту несправедливость устранить и чтоб обидчик был расстрелян наказан.

Если там усё везде куплено с потрохами и "спрут" коррупции везде и всюду, тогда да....

Я не такой человек, на мое место придут молодые девочки и также будут батрачить, при устройстве на работу было в лицо сказано, у нас не работают, у нас надо пахать, тогда я была согласна, сейчас уже вымотана и сил нет, поднимать вонь не буду. Хоть и очень хочется :gleam:

[_Sakura_]

Я не такой человек, на мое место придут молодые девочки и также будут батрачить, при устройстве на работу было в лицо сказано, у нас не работают, у нас надо пахать, тогда я была согласна, сейчас уже вымотана и сил нет, поднимать вонь не буду. Хоть и очень хочется :gleam:

А придут ли? Если такое говорится на этапе приема - кандидат может послать такого работодателя на три буквы и пойти искать другого. И будет абсолютно прав.